WAS BEDEUTET ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG?

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Sie arbeiten für einen bestimmten oder unbestimmten Zeitraum in den verschiedensten Firmen. Grundlage hierfür ist das "Arbeitnehmerüber-lassungsgesetz" worin sämtliche Bedingungen für das "Überlassen" der Mitarbeiter an den Kunden der Personaldienstleistungsfirma geregelt sind. Generell sind Sie Beschäftigte wie andere auch. Für Sie gelten selbstverständ-lich alle üblichen gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlicher Kündigungsschutz, bezahlter Urlaub sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Ihr zusätzlicher Vorteil: Sie haben die Chance, während Ihrer Einsätze verschiedene Betriebe kennenzulernen!

  DAS BIETEN WIR IHNEN

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• Tarifliche Bezahlung und gegebenenfalls Branchenzuschläge

• Mitarbeiterwerbeprämie

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Eine unabhängige interne Revision gewährleistet eine gerechte Behandlung

• Sicherheit am Arbeitsplatz durch genaue vorherige Besichtigungen