INTERNE OFFENE STELLEN - Stand 20.05.2012
| Position | Profil | Einsatzort | Code-Nr | bewerben |
|---|---|---|---|---|
| Personaldisponent(in) | Durchführung des gesamten Schriftverkehrs für den Büroleiter/-in (teils selbständig teils auf Anweisung), Entlastung des Büroleiter/-in durch Übernahme von administrativen Aufgaben, Kontaktpflege zu Kunden, Kundenakquise persönlich wie telefonisch, Erstellung von Angeboten, Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen und Rahmenverträgen, Unterweisung der Mitarbeiter bei Einstellung, Disposition der Aufträge, Eingabe der Stundenzettel in AGIL, Vorbereiten des monatlichen Lohns, Ausstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter, Prüfung der Mitarbeiterakten, Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, gutes Beurteilungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kontakt- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Kaufmännische Grundkenntnisse, IT-Kenntnisse: MS-Office Excel, Word, Outlook, Führerschein |
Rothenburg o.d.T | RBi01 | hier |
| Personaldisponent(in) | Durchführung des gesamten Schriftverkehrs für den Büroleiter/-in (teils selbständig teils auf Anweisung), Entlastung des Büroleiter/-in durch Übernahme von administrativen Aufgaben, Kontaktpflege zu Kunden, Kundenakquise persönlich wie telefonisch, Erstellung von Angeboten, Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen und Rahmenverträgen, Unterweisung der Mitarbeiter bei Einstellung, Disposition der Aufträge, Eingabe der Stundenzettel in AGIL, Vorbereiten des monatlichen Lohns, Ausstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter, Prüfung der Mitarbeiterakten, Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, gutes Beurteilungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kontakt- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Kaufmännische Grundkenntnisse, IT-Kenntnisse: MS-Office Excel, Word, Outlook, Führerschein |
Freising | FRi02 | hier |